[직원 모집]을 통해 직원 정보를 열람 및 채용할 수 있습니다.

     (직원을 고용할 시 채용 가능한 횟수가 1회 차감 됩니다.)

 골드계약

     골드 계약으로 직원을 채용하면 최소 녹색등급 이상의 유능한 직원을 채용할 수 있습니다.

     또한, 골드 계약 직원은 특정 사업에 [흥미 많음] 이상의 경험을 가지고 있을 수 있습니다.

 다이아계약

     다이아 계약으로 직원을 채용하면 최소 파란색 등급 이상의 우수한 직원을 채용할 수 있습니다.

     다이아 계약 직원은 특정 사업에 [경험이 풍부한] 이상의 경험을 가지고 있을 수 있습니다.

[골드 계약]과 [다이아 계약] 아이템은 상점을 통해 구입할 수 있습니다.

2. 계약 연장

 직원의 계약을 연장하면 계약 기간에 따라 급여와 충성도가 증가합니다.

 남은 계약 기간이 2주 이상인 경우, 재계약을 진행 할 수 없으며 최대 계약 기간은 28일 입니다.

 자동 재계약

     시스템에서 자동으로 직원들의 계약 기간을 연장해주며 직원의 남은 계약 기간을 상기시켜 줍니다.

     만약 게임 접속을 하지 못해 남은 계약 기간이 종료되는 경우, 직원은 회사를 떠나게 되며 주급 3배의 퇴직금을 지불하게 됩니다.

     단, [사직권고] 아이템을 사용한 상태라면 지급할 필요가 없습니다.

3. 직원 급여

직원 급여는 주 단위로 지급됩니다. 최초 채용 시 책정된 주급은 직원과의 계약을 연장할 때 일정 비율로 증가하게 됩니다.

4. 직원 해고

 고용한 직원이 마음에 들지 않거나 더욱 우수한 직원을 모집하고 싶은 경우, 기존 직원을 해고 할 수 있습니다.

 직원을 해고할 경우, 주급 3배의 퇴직금을 지불해야 합니다.

     다만, [사직권고]아이템을 사용하엿다면 해고에 따른 퇴직금을 지불하지 않아도 됩니다.